Storia di un recruiting di successo nella Milano del Rinascimento…

… e di quanto la nostra azienda possa imparare in tema di comunicazione efficace, competenze ed efficienza da due grandi protagonisti del passato.

La redazione di un mansionario aziendale può apparire onerosa e non indispensabile in una piccola organizzazione, dove “tutti si conoscono” e “tutti sanno chi fa cosa”. Ma è davvero così?

Cos'è e cosa deve contenere un buon mansionario aziendale, in nove punti.

Avete mai sentito parlare del principio di Peter?

E’ quello in base al quale “In una gerarchia, ogni dipendente tende a fare carriera fino al proprio livello di incompetenza”.
E se, a distanza di oltre 50 anni dalla sua pubblicazione, questa tesi può sembrarci solo uno spiritoso aforisma, nella realtà di alcune aziende le cose funzionano ancora così.

Ma cosa implica davvero questo principio e cosa può fare la nostra azienda per non caderne vittima?

Come hanno vissuto l’esperienza del lavoro da remoto i lavoratori europei, e gli italiani in particolare?
Scopri i risultati dell’indagine di Eurofound e come le aziende dovranno attrezzarsi per riorganizzare il lavoro del futuro.